Gestão de Pessoas / RH

  • Admissão, procedimentos de registro e demissão

  • Contrato de experiência

  • Cadastramento de PIS

  • Confecção da folha de pagamento dos funcionários e demonstrativos de pagamento

  • Confecção das guias de recolhimento (INSS-FGTS-PIS-ETC)

  • Comunicação ao Ministério do Trabalho das admissões e demissões

  • Cadastramento e recadastramento junto ao INSS

  • Cálculo e confecção do recibo de férias, rescisões, salário e vale transporte, ticket alimentação

  • Acompanhamento junto ao Ministério do Trabalho e/ou sindicato referente a homologação e rescisões

  • Confecção de recibos (RPAS) por serviços prestados

  • Conectividade social

  • Formalização de advertências disciplinares

  • Controle e fiscalização das empresas CONSERVADORAS, quando se tratar de empregados terceirizados, envolvendo conferência de planilha de custos, pagamento de salário e obrigações trabalhistas.